招聘计划・招聘职位 赴日软件工程师、项目管理（PM/PL），系统架构师・招聘人数 50人・招聘时间 至招聘人数达到为止・工作地点 日本东京・勤务时间 9:00 ～ 18:00・雇佣形态 正社员・工作内容 主要面向金融（证券,银行），保险，公共，物流，生产管理，IOT，EC以及企业ERP等系统软件的设计,开发,运维等。招聘对象1.日语2级以上，能用日语进行流利交流2.计算机技术或者计算
招聘计划
・招聘职位 赴日软件工程师、项目管理（PM/PL），系统架构师
・招聘人数 50人
・招聘时间 至招聘人数达到为止
・工作地点 日本东京
・勤务时间 9:00 ～ 18:00
・雇佣形态 正社员
・工作内容 主要面向金融（证券,银行），保险，公共，物流，生产管理，IOT，EC以及企业ERP等系统软件的设计,开发,运维等。
招聘对象
1.日语2级以上，能用日语进行流利交流
2.计算机技术或者计算机软件应用及相关专业本科以上毕业
3.3年以上对日开发经验
精通JAVA，.NET，Python ，C，C++，ABAP等开发语言中的一种或多种 （OR）
对敏捷开发，云服务，大数据，系统架构等经验者。
4.愿意长期在日本工作（至少2年以上）
5.PM/PL及以上级别需要有管理经验，要求日语口语流利
6.性格开朗，有良好的人际沟通能力和团队合作能力
7.SAP顾问，英语流利且有英语Toeic 700点以上者优先
8.年龄40岁以下。
公司待遇
1.年薪制：具体年薪面谈，另有业绩年终奖
2.升职升薪：每年年底评价，年初加薪
3.交通补贴：全额支付上下班交通费
4.住房支援：第一次赴日新员工公司提供短期宿舍
5.休假制度：完全周休2日制,以及日本的国定休假，带薪休假日（初年度10日／最大20日），另有夏休2日，年末年始休假6日。
6.福利制度：参加日本政府规定的各种社会保险（健康保险、养老年金保险、雇用保险、劳灾保险），并有育儿休假等各种福利休假制度，有员工持股会。
7.贷款制度：对于刚赴日员工在生活上，和借房上有困难者，提供贷款服务
8.俱乐部制度：公司专门拨款支持员工开展各种兴趣爱好活动。现已有摄影，插花，登山，足球，网球，滑雪等十几个俱乐部定期举办活动。
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