关于劳动条件,部分内容会在录取时由企业告知。

Glory Co., Ltd

招聘要求:
招聘职位属性: 综合职位(非技术类) 技术职位
招聘职位名称: 技术职;企业法务
预计录取人数: 若干名
工作内容: 【技术职】
研发设计:新技术(机械・传感器设备)的研究,产品设计等(机械设计,电气设计,软件设计)
【企业法务】
国内外的企业法务
职业规划及可
学到的技能:
工作地: 总部・总部工厂 兵库县姬路市
东京总部 东京都千代田区
我们需要的人才: 有上进心,愿意挑战自我的人
遇到困难不轻易放弃,坚持不懈的人
尊重不同价值观念,做事能站在对方立场考虑分析问题的人
录取对象: 大学本科(含主修两专业)以上学历  
专业: 法律政治类 信息工程类
专业内容或研究领域: 【技术职】
欢迎IT相关专业的学生
【企业法务】
欢迎法律专业的学生
面试需要日语水平: N3以上或相当于N3(包括N3)
面试需要英语水平: CET4以上(包括CET4)
外语能力补充说明: 【技术职】
日语达到N3及以上水平,可用日语进行面试
【企业法务】
N1达到N1及以上水平,可用日语进行面试
预定入职年月: 2018年10月(4月入职的可个别协商)
已毕业同学
是否可以应聘:
可以
外国人录用背景: Glory于1964年参加全美的办公机械展览开始全面推进海外市场的发展。 目前,我们已经在美国,欧洲和亚洲各地设立了海外子公司,并在100多个国家拓展销售渠道。 实际上,在货币处理方面,日本据说是最机械化的国家之一。 预计未来海外市场对货币处理机器的需求将同日本国内一样增长。 Glory将充分利用作为日本领先企业培育的技术和专业知识,结合各国的地区特点提供合适产品。 为了进一步拓展海外业务,更加顺利地推进与各国现地法人企业的业务连动,我们在招募本国的日本人才的同时,也积极招募其他各个国籍的优秀人才。


补贴・公司福利:
工资: 大学本科毕业月薪:205,500~212,500日元
硕士研究生毕业月薪:221,500~231,500日元
工资相关补充说明: ※根据岗位不同而各异
奖金: 奖金相当于5.51个月的基本工资(2016年度实绩)
其他年薪例: 在职员工平均年薪:712万日元(平均42.9岁)
交通补贴说明: 根据公司规定报销
有无住房补贴: 有住房补贴
住房补贴金额: 15,000~60,000日元
公司有无宿舍: 提供公司宿舍
提供住宿时
员工需负担的房租金额:
不满25岁的:个人负担6,000~10,000日元(没有住房补贴) 25岁~29的:个人负担8,500~12,500日元(没有住房补贴)30岁以上的个人承担全额房租(提供住房津贴)
其他补贴: 加班补贴:

地域补贴:金额 0~7,000日元 日币  
明细 根据工作地不同而各异
工作时间: 8:30~17:15 规定劳动时间为8小时 中间休息45分钟(销售维护系事务所:8:50~17:35)
不定时工作制度: 非不定时工作制
休假制度: 一年休息日共121天(2016年实绩) 星期六,星期日,节假日,新年假期等
有薪休假 入职半年后 13日~最多23日
其他:半天休假,特别休假(结婚・分娩·生育等),育儿假等
员工福利: 选择型福利制度,财产储蓄制度,职工持股制度,企业年金制度,育儿休假制度,育儿短时间工作制度等
公司住房:补贴全额的房租(提供住房补贴)
保险: 健康保险,职工养老保险,失业保险,工伤保险
公司培训,研修: 分级别的培训制度・分岗位的培训制度・自我开发等


公司基本情况:
公司名称: グローリー株式会社
公司英文名称: Glory Co., Ltd
主营业务分类: 制造业
行业: 机械
成立年月: 1944年11月
注册资金: 128亿9294万日元
年营业额: 2225亿8100万日元(合并)2017年3月期
在职员工人数: 3246名(集团总数 9296名) 2017年3月31日
在职外国籍员工人数: 集团总数约 3000名
在职员工平均年龄: 42.9岁(2017年3月)
法人代表: 尾上 广和
总公司所在地: 兵库县姬路市下手野1-3-1
海外营业点: 开发・制造系:中国/菲律宾销售・维护系:英国/意大利/法国/比利时/德国/荷兰/西班牙/瑞士/葡萄牙/俄罗斯/土耳其/美国/加拿大/巴西/哥伦比亚/墨西哥/新加坡/澳大利亚/新西兰/印度/马来西亚/中国等 (没有特定的顺序)
公司主页: http://corporate.glory-global.com/
业务内容・介绍: 货币处理机(硬币钞票计数机,开放柜员机,兑换机,收银机等),信息处理机,自动售货机,卡片系统,自动服务设备等的开发,制造,销售和维护